Sociale verantwoordelijkheid

Catmaran neemt zijn sociale verantwoordelijkheid en behartigt de belangen van klanten, kandidaten, medewerkers en de samenleving.

Waarden van de onderneming

Dit zijn de basiswaarden van Catmaran:

• ethisch handelen en open communiceren
• respect en eerlijkheid tegenover werkgever en kandidaat
• verantwoordelijkheid
• resultaatgerichtheid
• innovatie

Gelijkheid & diversiteit

Catmaran gelooft in het bevorderen van diversiteit. Diversiteit aan talent, meningen, ideeën en ervaring zorgen voor meer creativiteit en innovatie.

Medewerkers van Catmaran worden uitsluitend beoordeeld op basis van competentie en verdienste, ongeacht hun geslacht, ras, invaliditeit, godsdienst of seksuele voorkeur. Tegelijk stimuleren wij klanten om diversiteit ook in hun organisaties te bevorderen.

Milieu

Catmaran is zich bewust van de eigen milieu-impact (hoe beperkt ook voor een dienstverlenend bedrijf), werkt actief aan milieuvriendelijke initiatieven en verbindt ertoe best practices toe te passen door:

• de CO2-impact zo klein mogelijk te maken;
• milieuvriendelijkere alternatieven te hanteren voor het privé- en beroepstransport          van werknemers;
• maximaal gebruik te maken van recyclage;
• het afdrukken van documenten en het papierverbruik te beperken;
• te kiezen voor een maximale energie-efficiëntie;
• de afvalhoeveelheid te beperken.